一、时间安排：从下周一开始，期限为2周，上午下车间、下午集中理论学习与讨论。
二、培训内容：
（一）技术部负责内容：
1、产品系列：水泵、电动机、柴油机、机组、汽油机、发电机等。
2、主要配置。
3、产品工作原理。
4、产品主要性能。
5、主要故障、易损件。
6、产品使用须知。
（二）销售部负责内容：
1、营销区域（业务范围以及营销策略等）。
2、客户沟通技巧
3、商业谈判技巧
4、国际贸易具体内容。
（三）人力资源部负责内容：
1、企业概况
2、企业文化
3、管理制度
三、其他安排：
1、后勤保障：欢迎仪式、住宿安排、办公用品等。
2、考勤考核：发放临时人员卡，按公司规定上下班，由技术部指定人员带队到车间，人力资源部负责进行考核。